要求：

1. 至少[X]年零售管理经验。 2. 出色的团队领导和人员管理能力。 3. 良好的沟通协调与问题解决能力。 4. 敏锐的市场洞察力，能制定有效营销策略。 5. 熟练掌握财务知识，做好成本控制与预算。 6. 本科及以上学历，相关专业优先。 7. 熟练使用办公软件和零售管理系统。 8. 高度责任心与敬业精神。 期待您的加入！