要求：

人事专员岗位职责及任职要求 1、负责基础岗位人员招聘，及现有招聘渠道的维护。 2、办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理。 3、负责考勤管理等相关工作。 4、负责办公区域的环境卫生管理、办公设施等综合事务工作，来访客人接待。 5、负责公司办公用品的采购及管理