要求：

岗位职责： 1、根据公司发展战略，负责公司全盘管理； 2、负责公司的整体运作，对内与对外的所有沟通和协调工作； 3、制定公司发展计划，布局目标市场，完成年度经营目标； 4、开发、建立及维护农产品销售渠道，开发和维护重点客户； 5、负责销售团队的管理及培训、考核 6、公司团队培养、建设。 任职要求： 1、25-50岁，大专以上学历，须具备相关行业管理、销售经验； 2、优秀的组织管理能力、沟通协调能力、商务谈判能力；有抗压能力。 薪资待遇：年薪制+年终股份分红