要求：

大专及以上学历，文秘、行政管理及相关专业优先考虑，有一定的公文写作能力。主要负责：1、负责公司日常的企业文化编辑工作； 2、负责公司公文管理、职业健康消防安全台账管理； 4、负责员工招聘、入职、在职、离职的人事工作的执行与管理； 5、负责员工档案、员工考勤、绩效考核、员工社保的管理 6、其他人事工作。 经验丰富者，工资可面议。 有意向请直接电话联系