要求：

岗位要求： 1、应届或往届优秀毕业生，18-25岁； 2、专业不限，有酒店管理专业或酒店民宿服务从业经验者优先； 3、性格外向、沟通能力强、有良好的的团队意识、有意向往民宿中高管理层发展； 5、学习能力强，热爱民宿行业，能适应乡村生活； 6、愿意从基层做起，待自身成熟后，能够独当一面，胜任管理工作。 岗位职责： 1、基层轮岗，培养学习了解民宿各岗位流程； 2、辅助民宿经理的日常工作； 福利待遇：包吃住、五险、生日福利、工龄奖、年度旅游等