要求：

1:大专以上学历，行政或人力资源相关专业2:具备专业的人力资源管理能力，熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策 3：具备良好的沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系。 4:具备应变能力以及处理问题的能力，遇到突发事件能及时妥善处理。 5:具有优秀的书面，口头表达能力，良好的亲和力与服务意识。 6:工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 7:熟练使用word、excel、ppt等相关办公软件。