要求：

招聘岗位：便利店店员 年龄与身份要求：年满18周岁，持有有效身份证件，具备完全民事行为能力，能够独立承担工作责任，确保合法合规地开展工作。 工作经验：有无便利店或零售行业工作经验均可。有经验者优先，熟悉便利店运营流程，如商品陈列、收银操作、库存管理等环节，能快速适应工作节奏；无经验者需展现出较强的学习能力和适应能力，愿意积极学习岗位知识与技能。 工作时间：能适应轮班制工作，包括早班、中班、晚班及夜班。具体班次如早班[具体时间区间1]，中班[具体时间区间2]，晚班[具体时间区间3]，夜班[具体时间区间4] 。每周至少可提供[X]天工作时间，以保障店铺日常运营的人员需求。 能力素养：具备良好的沟通能力，能够热情、耐心地与顾客交流，解答顾客疑问，处理顾客投诉，提供优质服务；拥有较强的责任心，认真对待商品盘点、清洁卫生等工作，确保工作准确无误；能承受一定工作压力，在高峰时段高效完成各项任务。 身体条件：身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立工作及一定强度的体力劳动，如搬运货物、上架补货等。需提供近期健康证明或体检报告。 招聘岗位：便利店店长 年龄与学历：25 - 40周岁，大专及以上学历，专业不限，具备良好的综合素质与管理基础。 工作经验：有2年以上便利店或零售行业管理经验，熟悉店铺运营全流程，包括人员管理、财务管理、商品管理、营销策划等。能熟练运用数据分析工具，通过数据优化店铺运营策略，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 管理能力：具备优秀的团队管理能力，能有效招聘、培训、激励和考核员工，打造高绩效团队；善于制定和执行工作计划，合理分配工作任务，确保店铺各项工作有序开展；拥有较强的问题解决能力，能迅速处理店铺运营中的突发事件和危机。 经营意识：敏锐的市场洞察力，了解行业动态和消费者需求，能根据市场变化及时调整商品结构和营销策略；具备成本控制意识，合理控制店铺运营成本，提高店铺盈利能力。 其他要求：认同公司企业文化和价值观，诚实守信，具备良好的职业道德和职业操守；工作认真负责，有较强的抗压能力，可适应不定时加班及出差。